Et bonifier plusieurs crédits d’impôt pour les aînés.
Trop d’entreprises négligent encore leurs travailleurs âgés.
Et de leurs employeurs...
Le stress et les responsabilités augmentent avec l’âge.
Embaucher des travailleurs âgés comporte une foule d’avantages.
Et les poussent à la retraite.
Les employeurs ne sont pas prêts, révèle une étude d'Aon.
Le taux d'activité des gens âgés de 55 ans et plus continue d'augmenter.
Par contre, ils sont moins enclins à engager des personnes âgées afin de pourvoir les postes vacants.
La loi permet désormais aux employeurs sous juridiction fédérale d'imposer la retraite dans certaines circonstances.