Statistique Canada dresse le portrait des télétravailleurs
La pandémie a créé un manque
Ses inconvénients ne doivent pas être sous-estimés
Les organisations formalisent la pratique.
Flexibilité vs cadre fixe.
Les employés âgés ont moins envie de sortir de la maison.
Le télétravail, ça ne s’improvise pas.
Il convient moins aux plus jeunes.
Des DRH s’inquiètent.
Et plus néfaste qu'on pourrait le penser.