Des traitements trop coûteux et inefficaces.
Des DRH s’inquiètent.
Un Québécois sur cinq est tenté
Comment réagir à une situation très incertaine?
La transaction fusionne les deuxième et troisième joueurs du secteur.
Les entreprises devraient aborder plus ouvertement le sujet de la ménopause, affirme-t-on dans un article du Harvard Business Review. Alors que près de la moitié de la population sera touchée par le phénomène, peu de femmes sont à l’aise d’en discuter dans leurs lieux de travail. Il s’agit par contre d’une transition qui coïncide souvent […]
Les entreprises devraient s’occuper de la qualité des emplois.
Mais l’importance du soutien demeure.
Ou déguiser sa carotte en bâton?
Un changement culturel est primordial.