La formule de partage des coûts du régime de retraite prévue par la loi 15 est de la partie.
Les policiers ne contribuent qu'au tiers des coûts de leur régime actuellement.
La faible croissance économique pourrait miner les relations patronales-syndicales.
Les entreprises n'hésitent pas à délier les cordons de leur bourse.
La préférence des travailleurs est étonnante.
Certains en perdent même le sommeil...
Elles seront de 2,6 % en moyenne pour les employés non syndiqués, selon le Conference Board.
Le no 1 semble créer un malaise à tout coup.
Deux travailleurs du secteur privé sur cinq songent sérieusement à quitter leur emploi.
Les employeurs offrent à leurs employés les plus performants des augmentations de salaire plus élevées que la moyenne.