Malgré l’embellie économique, les employeurs sont prudents.
La satisfaction des travailleurs est à la baisse.
Les employés les plus performants sont récompensés.
Elle prévoit d’importantes hausses de cotisation au régime de retraite.
Un horaire flexible en inciterait plus d’un à revenir au bercail.
Pour ne pas les faire fuir, il faut leur donner de l’air.
Les employés aiment mieux faire le ménage de leur maison.
Pas toujours ce que les employeurs croient.
Les avantages sociaux y sont aussi plus généreux, affirme un rapport.
La conciliation travail-famille ne suffit pas pour les milléniaux.