Pour briser le cycle de l’épuisement professionnel
Elle n’a pas vraiment eu l’effet positif espéré.
Voir plus, estiment les employeurs
L’âgisme semble encore bien présent au Québec.
Mieux vaut épargner maintenant que de rêver à un revenu d’appoint.
Plus du quart d'entre eux n’offrent aucun programme de planification de la retraite à leurs employés.
La moitié des boomers estiment que le travail va les garder jeunes à la retraite.
Pour aider les entreprises, Québec a modifié la Loi RCR afin de permettre aux employés de recevoir des sommes de leur régime de retraite tout en travaillant. Était-ce une bonne solution?