Les programmes d’aide aux employés et à la famille (PAEF) peuvent offrir un retour sur l'investissement considérable, affirme Morneau Shepell.
Les employés veulent accroître leur productivité et que leur patron leur prête une oreille plus attentive, affirme un sondage de BMO Banque de Montréal.
Selon le plus récent sondage mondial de Randstad Canada, les vies au travail et à la maison se mélangent pour beaucoup de travailleurs canadiens.
Il existe un fort lien entre les troubles psychologiques et les problèmes de santé physiques, ce qui affecte ultimement le rendement et la productivité des employés.
Selon une étude de Towers Watson, les investissements dans la santé des employés génèrent une plus grande productivité.
Un récent sondage révèle que 90 % des répondants pensent que les vaccins peuvent sauver des vies en éliminant les principales menaces concernant la santé publique.
Selon un sondage de Monster.ca, les « baby-boomers » exigent plus de respect; la génération Y veut plus de mentorat.
Le Québec doit mettre en place des politiques visant à améliorer la productivité, à assouplir les règlements sur le travail et à attirer des entreprises du secteur privé qui créent des emplois.
À cause des problèmes de circulation dans la région de Montréal, les retards et l’absentéisme sont en croissance.
Avec le lancement de jeux en ligne par Loto-Québec, plusieurs travailleurs pourraient sacrifier du temps de travail au profit de ce divertissement.