L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a lancé sur le Web une trousse sur les pratiques de gestion à intégrer durant l'été.
Selon un sondage publié par l'ORHRI, près de la moitié des entreprises s'apprêtent à engager de nouveaux travailleurs.
Plus du tiers des entreprises indiquent subir les effets négatifs des pénuries de main-d'œuvre sur leur chiffre d'affaires.
Les employeurs doivent garder leur troupe motivée et engagée et faire preuve de plus de flexibilité à l'égard de leurs employés.
Le recrutement de la main-d'œuvre (58 %) demeure la principale préoccupation des PME, à court terme.
La plupart des dirigeants d'entreprise sont disposés à prendre des mesures concrètes pour ne pas perdre leurs meilleurs employés.
La récession terminée, les Canadiens sont maintenant prêts à s'engager en vue d'épouser une longue carrière auprès d'un ou deux employeurs.
Plus du tiers des dirigeants de PME considèrent la pénurie de main-d'œuvre comme la plus grande menace pour leur entreprise.