Comment mieux les soutenir?
L'institution refuse de lui verser des prestations d'invalidité.
Et cela s’explique par une hausse du PIB.
Il vaut mieux miser sur le maintien au travail ou bien le retour hâtif.
Il est difficile de maîtriser les coûts qui en découlent.
Certains signaux ne doivent pas être ignorés.
Ils s’absentent 18 jours par année.
La situation y est très préoccupante.
Pourquoi?
Les employeurs ont le droit de vérifier le bien-fondé des absences.