Choisir un gestionnaire capable de créer de la valeur ajoutée n'est pas simple.
Mais un tiers des salariés québécois n'en bénéficient pas, selon l'Ordre des CRHA.
Il existe un fossé important entre ce que les employeurs croient que les employés recherchent et les attentes de ces derniers.
Les investisseurs cherchent à investir ailleurs que dans des mandats traditionnels liés aux actions et aux titres à revenu fixe.
C'est ce que se sont demandés deux chercheurs américains.
Dans le contexte économique actuel, mieux vaut se concentrer sur ses activités premières, affirme State Street.
Le Dr Georges Sabongui, un ancien psychologue militaire a aussi parlé de la résilience chez les employés.
Les gestionnaires ont besoin de formation pour composer avec les problèmes de santé mentale.
Selon un sondage, 62 % des travailleurs estiment que les gestionnaires ont tendance à régler les conflits, alors que 38 % d'entre eux considèrent que les dirigeants ont tendance à ne rien faire.
Les gestionnaires estiment que les devises surpasseront les autres catégories d'actif au cours de la prochaine année.