C'est encore plus vrai chez les femmes, selon un sondage de la Banque CIBC.
Les satisfaire? Un défi pour les entreprises...
Plus de 82 % des jeunes adultes considèrent qu’il est primordial que leur employeur redonne à la communauté.
À certains égards, il y aurait même plus de similitudes que de différences entre les générations.
Mais ce n’est pas le cas d’une bonne partie des baby-boomers.
C'est la conclusion d'une étude de l'Université d'Oxford et BNY Mellon.
Une nouvelle étude démontre qu'ils sont en meilleure posture que les baby-boomers au même âge.
Il s'agirait de la source la plus fiable, montre un sondage.
La manière dont la génération se comporte au travail ne reflète pas tous les stéréotypes qu’on lui attribue.
La 15e édition du palmarès constate aussi que la génération Y devient plus mobilisée au travail.