Les entreprises risquent de perdre leurs employés les plus performants.
Il importe de bien connaître leur vision du monde du travail.
Les X n’arrivent pas à épargner pour leur retraite.
Quatre sur dix pensent ne pas être prêts à temps.
Ils sont très optimistes quant à leurs finances personnelles.
Les X sont deux fois plus nombreux que les boomers à investir ce marché.
Le perfectionnement, la technologie et la collaboration sont gages de succès, selon un sondage.
Du moins, si elle veut profiter d'une retraite à l'image de celle des baby-boomers...
Selon le rapport de PwC sur le rendement de la main-d'œuvre, cette majorité silencieuse serait l'une des principales préoccupations.