Au-dessus de 35°C, oui, croit le député français Jean-Jacques Candelier.
La majorité d'entre eux affirment avoir déjà fait du présentéisme au travail.
Après les programmes de santé et bien-être en entreprise, les programmes de littératie financière?
Les travailleurs sont moins satisfaits des programmes et ressources dédiés à leur avancement et productivité.
C'est ce que révèle l'édition 2015 du Sondage Sanofi Canada sur les soins de santé.
Ils jouent un rôle clé dans la motivation et la satisfaction globale des employés.
Près de la moitié de l'augmentation des dépenses municipales est imputable à la hausse de la masse salariale.
Les employés québécois seraient surtout motivés par la réussite et le plaisir au travail.
Au total, ce sont 40 000 employés de l’État qui quitteront leur fonction d’ici deux ans.
Les employés détendus seraient nettement plus efficaces au travail.