L'EDI a encore du mal à se tailler une place dans les conditions de travail.
Les enjeux d'équité, de diversité et d'inclusion gagnent les régimes de retraite.
Pour les garanties de soins de santé.
Les dirigeants doivent se montrer plus empathiques.
Un alignement insuffisant entre les déclarations et les pratiques
Les employeurs doivent en faire plus, jugent les travailleurs.
Des employés racisés témoignent.
La page de la pandémie n'est pas encore tournée.
Le besoin de sensibilisation est encore bien présent dans les milieux de travail.
Une gamme complète de soutien à la transition