Des employeurs veulent s’attaquer aux faibles connaissances sur les avantages sociaux.
Pourquoi ne pas considérer la négociation comme une opportunité de créer de la valeur?
La communication et la personnalisation sont trop souvent négligées par les employeurs.
Plus de 82 % des jeunes adultes considèrent qu’il est primordial que leur employeur redonne à la communauté.
À certains égards, il y aurait même plus de similitudes que de différences entre les générations.
Les conseils d'une spécialiste qui vous éviteront de gros maux de tête.
L'IFCA souligne l'excellence en créativité, en design et en rédaction dans les domaines du marketing et des communications du secteur des services financiers en Amérique du Nord.
Le concours de l'IFCA reconnaît l'excellence en publicité, en relations publiques, et en communication institutionnelle dans le domaine de l'assurance et des services financiers.
La plupart des employés négligent de faire des choix reliés à leurs avantages sociaux. Voici quelques trucs pour leur rendre la tâche plus facile et plus agréable.
Le relevé Planifiez pour la vie a aussi reçu le sceau Communications pour ses communications destinées aux clients.