L’expérience britannique est révélatrice.
Face à la pénurie de main-d’œuvre, les travailleurs âgés valent de l'or.
Malgré l’inflation et la pandémie
Comment retenir les travailleurs âgés?
L’âge de départ demeure flou.
Les départs anticipés font gonfler les déficits.
Particulièrement chez les salariés à haut revenu.
La pandémie a modifié les priorités des Canadiens.
Les Québécois sont inquiets et optimistes à la fois.
Les politiques publiques jouent un grand rôle.