
Le ras-le-bol du télétravail se fait sentir
Les employés souhaitent néanmoins de la flexibilité.
- Par : La rédaction
- 20 mai 2021 19 mai 2021
- 08:30
Les employés souhaitent néanmoins de la flexibilité.
Une étude britannique fait des constats inquiétants.
Au péril de leur santé mentale.
Les employeurs ont révisé leur offre.
Le magazine remporte un prix pour un reportage sur la santé mentale.
Mais des pistes se dessinent pour l’avenir.
Les gestionnaires ont un rôle actif à jouer.
Les Montréalais sont plus touchés que les autres Québécois.
Un recours accru aux médicaments, des besoins inquiétants.
Le niveau de stress dicte le départ à la retraite.
Les jeunes employés sont plus à risque.
Les travailleurs ont peur de compromettre leur carrière.
La dépression est le trouble le plus répandu.
Les employeurs ont fait des efforts, mais sont-ils suffisants ?
La pandémie a mis en lumière certaines lacunes
Le ministre Boulet refuse de s'engager dans cette voie.
La honte et les coûts élevés n’y sont pas étrangers.
Le temps est venu de retourner au bureau, dites-vous ?
Leur implantation doit reposer sur une stratégie intégrée.
Difficile, le retour au travail après une dépression.
Tout n'est cependant pas négatif.
La communication et la flexibilité avant les augmentations salariales.
Particulièrement chez les 18-34 ans.
La déprime hivernale s’est accrue cette année.
Une dépendance néfaste pour la santé mentale.