Trois entreprises québécoises ont gagné le Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2017, qui vise à souligné les efforts des employeurs dans ce domaine.

Présenté par le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ) et le ministère de la Famille, le prix en est à sa neuvième édition et comporte trois catégories basées sur la taille des organisations.

Dans un communiqué, la RJCCQ observe que le développement d’une culture organisationnelle favorable à la CTF procure un « avantage indéniable » pour les employeurs, offrant à la fois des effets positifs pour les entreprises et les employés.

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« Mettre en place des mesures de conciliation travail-famille peut s’avérer un défi pour certaines entreprises. Toutefois, plusieurs d’entre elles ont démontré l’effet bénéfique que leur mise en œuvre a sur le fonctionnement de leur organisation », affirme Monsef Derraji, président-directeur général du RJCCQ.

Les gagnants de la 9e édition du Prix reconnaissance conciliation travail-famille sont :

  • Café Expert (dans la catégorie des organisations de moins de 20 employés);
  • Algo service de paie (de 20 à 49 employés);
  • SBI – Fabricant de poêles international (50 employés et plus).

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