Il s’agit du même pourcentage qu’en 2011, alors que 70 % des employés avaient déclaré ne pas avoir utilisé tous leurs jours de congé à la fin de l’année.
Selon Right Management, le fait que les employés hésitent à prendre des vacances souligne la forte pression que ceux-ci subissent en milieu de travail.
La récession a accentué cette tendance et il serait malheureux qu’elle devienne la norme, affirme Monika Morrow, vice-présidente principale à Right Management.
« Pour que la main-d’œuvre soit productive et en santé, les vacances sont un élément primordial », a-t-elle déclaré.
Mme Morrow conseille aux gestionnaires de prendre toutes leurs vacances, afin de donner l’exemple à leurs employés.
Si les employés constatent que la direction ne prend pas de vacances, il se peut qu’ils n’utilisent pas tous leurs jours de congé, a-t-elle observé.
Right Management, qui fait partie du ManpowerGroup, a effectué ce sondage en ligne auprès de 703 travailleurs nord-américains entre le 15 novembre et le 14 décembre.