« L’administration autonome de programmes de santé et d’assurance collective ne fait plus partie de la vision stratégique de Ceridian, alors qu’elle constitue l’une des activités principales de Morneau Shepell », affirme René Beaudoin, vice-président exécutif, États-Unis, et chef de la technologie.
« Cette entente améliore la capacité de Morneau Shepell de livrer concurrence à d’importants compétiteurs américains et de servir des organisations de toutes tailles en Amérique du Nord. »
Après la transaction, Morneau Shepell accueillira 65 nouveaux clients et plus de 100 employés.
Les clients utiliseront le même système et seront en contact avec le même personnel de soutien, affirme-t-on dans un communiqué.
Les processus administratifs existants, y compris les échanges de fichiers avec les services de paie et les assureurs et fournisseurs demeureront en place.
L’acquisition représente moins de 2 % des revenus de Morneau Shepell et ne devrait pas avoir d’incidence importante sur le rendement financier de la société en 2015.
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