Lorsqu’ils partent à la retraite, les travailleurs gagnent du temps pour s’occuper de leur santé et de leur mieux-être, mais ils perdent bien souvent l’accès à un régime d’assurance collective, une situation préoccupante pour bon nombre d’entre eux.
Plus de la moitié des retraités canadiens affirment que l’obtention d’une assurance médicale et de soins de santé est coûteuse et complexe, selon un sondage de GreenShield. Plus de six retraités canadiens sur dix (63 %) se disent d’ailleurs préoccupés par l’accès aux soins pour répondre à des problèmes de santé à mesure qu’ils vieillissent.
La perte de couverture d’assurance à la retraite force 25 % des répondants à parfois se passer de certains services de santé, faute de moyens financiers suffisants. La situation est particulièrement critique en matière de santé mentale : 76 % des retraités accordent de l’importance au soutien en santé mentale, mais à peine 21 % d’entre eux disent avoir les moyens de s’offrir de tels services.
Par ailleurs, 60 % des retraités interrogés indiquent apprécier le fait de disposer d’une couverture complète dans leurs régimes de prestations de santé.
Constat similaire chez les travailleurs autonomes
Les préoccupations liées à l’accès et au coût des soins de santé sont similaires chez les travailleurs autonomes, qui eux non plus ne peuvent pas compter sur le régime d’assurance collective fourni par un employeur. Le tiers d’entre eux (33 %) évoquent des inquiétudes importantes liées à une couverture inadéquate et aux coûts possibles des soins de santé depuis qu’ils sont travailleurs autonomes.
En outre, près de 60 % des travailleurs autonomes canadiens ont plus de difficulté à accéder à une assurance et à des soins de santé de qualité, et plus de la moitié d’entre eux renoncent parfois à des services pour économiser de l’argent. Plus de la moitié des répondants (53 %) estiment également que le processus de recherche et de demande d’assurance maladie est compliqué ou déroutant. Résultat : seulement 52 % des travailleurs autonomes bénéficient actuellement d’un régime de prestations d’assurance maladie, soit à titre individuel ou par le biais du régime du conjoint.
Encore une fois, le soutien en santé mentale est particulièrement déficient : 66 % des travailleurs autonomes qui ne bénéficient d’aucune protection n’ont pas les moyens de s’en offrir une à l’heure actuelle.
GreenShield souligne que le Canada compte environ 2,7 millions de travailleurs autonomes.
« Ces constatations dépeignent le travail autonome et la retraite comme des périodes importantes de la vie qui peuvent être à la fois exaltantes et difficiles puisqu’il faut faire face à de nouvelles réalités sur le plan financier et du mode de vie », affirme JP Girard, vice-président directeur, responsable d’Assurances à GreenShield. « Alors que le nombre de travailleurs autonomes et de retraités continue d’augmenter, il est essentiel pour les Canadiens d’avoir accès à une assurance et à des soins de santé qui répondent vraiment à leurs besoins. »