Les travailleurs québécois de 60 ans et plus n’ont jamais été aussi nombreux à détenir un emploi, même si leur proportion demeure inférieure à celle observée ailleurs au pays ou aux États-Unis.
En 2014, 368 600 emplois étaient occupés par les 60 ans et plus dans la province, soit 9,1 % de l’ensemble des emplois, révèle une courte étude économique de Desjardins. En 1976, cette part n’atteignait que 4,9 %.
Même si ce sont les personnes de 60 à 64 ans qui constituent la majorité des travailleurs âgés de plus de 60 ans (66%), on observe une nette hausse des emplois occupés par les 65 ans et plus.
En 2014, le taux d’emploi était de 45,1 % chez les 60 à 64 ans après avoir atteint un creux de 23,6 % en 1996. Celui des 65 à 69 ans a touché les 5,8 % en 2000 pour remonter à 19,0 % l’an dernier.
Mais qu’est-ce qui pousse de plus en plus de travailleurs âgés à prolonger leur vie active? La déception face à la retraite, la crise économique de 2008, les bas taux d’intérêt et le manque d’épargne sont quelques raisons évoquées par Desjardins.
Même si le travail à temps plein demeure toujours en tête, le travail à temps partiel a connu un essor important depuis 2003. Entre 1976 et 2014, la proportion de l’emploi à temps partiel a plus que doublé en passant de 14,6 % à 33,7 %.
Les besoins pressants des entreprises pour de la main-d’œuvre formée et expérimentée, la tertiarisation du monde du travail et l’augmentation de l’espérance de vie sont quelques-unes des raisons qui pourraient encore accroître la participation des 60 ans et plus dans les années à venir.
Tendance plus marquée ailleurs
La comparaison révèle cependant que la participation au marché du travail des 60 à 64 ans est plus grande au Canada, en Ontario et en Alberta qu’au Québec. Cette participation a aussi progressé plus rapidement, même si on note un certain resserrement de l’écart en 2014.
Le taux d’emploi des 60 ans et plus est encore plus élevé aux États-Unis, où il est supérieur à 50 %. En Norvège et en Suède, il dépasse même les 70 %. Par contre, la Finlande, dont l’âge médian de la population surpasse celui du Canada et du Québec, se retrouve avec un taux d’emploi inférieur aux Canadiens chez les 55 à 64 ans.
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