Séances confirmées : 

L’autogestion et les risques psychosociaux : une responsabilité partagée en contexte de modernisation de la LSST

Dès octobre 2025, la Loi sur la santé et la sécurité du travail imposera aux employeurs de nouvelles responsabilités quant à l’élimination des risques psychiques liés au travail, incluant la détresse et l’épuisement professionnel. Cette conférence expliquera comment intégrer l’autogestion de la santé mentale dans une approche organisationnelle de prévention des risques psychosociaux, tels que la charge de travail et la violence au travail. Cette séance explorera également les meilleures pratiques pour impliquer toute l’organisation dans cette responsabilité partagée et démontrera comment une meilleure littéracie en santé mentale est un puissant levier de prévention. Ces constats seront illustrés à l’aide d’exemples concrets et de solutions en assurances collectives.

Conférencières :

Maude Villeneuve, coordonnatrice de la Chaire de recherche Relief en santé mentale, Université Laval

Valérie Fernandez, conseillère principale en santé organisationnelle, Beneva

Combler l’écart entre les hommes et les femmes

Cette séance abordera un sujet crucial, mais souvent négligé : les différences entre les hommes et les femmes en matière de santé mentale et leurs incidences sur le milieu de travail. Cette présentation fournira aux employeurs des renseignements précieux sur la manière dont les problèmes de santé mentale se manifestent différemment chez les hommes et les femmes. Elle expliquera aussi ce que ces différences signifient pour le bien-être du personnel, la productivité et la dynamique générale du milieu de travail.

Conférencière :

Valérie Legendre, directrice des solutions de santé mentale, Sun Life

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