M. FRANCESCO DI MARCO, Ph.D.

Vice-président et directeur général d’Amgen Canada inc

La filiale canadienne d’Amgen, qui possède son siège social dans le réseau biomédical en pleine effervescence de Mississauga, en Ontario, de même que des laboratoires de recherche à Burnaby, en Colombie-Britannique, fournit un apport important au secteur de la biotechnologie canadien depuis 1991. Bon an, mal an, des dizaines de milliers de Canadiens utilisent les produits d’Amgen, et des milliers d’autres s’inscrivent à ses études cliniques, qui produisent la prochaine génération de produits novateurs.

Titulaire d’un doctorat en biologie moléculaire de l’Université de Lausanne et fort de plus de 20 années d’expérience au sein de l’industrie biopharmaceutique, dont 13 chez Amgen en Europe et aux États-Unis, M. Francesco Di Marco s’est joint à l’équipe d’Amgen Canada en 2017 avec comme objectif de servir les patients canadiens.

Selon vos observations, quelles tendances en matière de soins de santé ont une influence sur les régimes d’assurance privé, et comment Amgen réussit-elle à les devancer?

Il ne fait aucun doute que la récente annonce de la création d’un comité consultatif sur l’éventuelle mise en place d’un programme pancanadien d’assurance médicaments porte sur un enjeu de taille qui pourrait entraîner d’importantes répercussions pour les assureurs privés. Amgen soutient les efforts déployés pour aborder l’épineuse question des patients qui ne possèdent aucune assurance ou ont une assurance insuffisante. Nous croyons fermement que tous les Canadiens devraient avoir accès aux médicaments dont ils ont besoin, et nous sommes pleinement engagés dans la discussion sur l’élaboration d’un programme pancanadien d’assurance médicaments. En début d’année, le premier ministre Justin Trudeau et le directeur général d’Amgen, Bob Bradway, se sont rencontrés et ont discuté de ce sujet.

D’autres changements à prévoir, notamment les réformes de la tarification des médicaments et le renforcement de l’attention portée à l’estimation du rapport qualité-prix dans le processus d’évaluation des médicaments, auront une influence tout aussi importante sur les systèmes de santé public et privé.

Chez Amgen, nous considérons qu’il est important de rester à l’affût des tendances en matière de soins de santé, parce que notre mission consiste à servir les patients. Nous disposons d’une équipe qui se consacre au marché de l’assurance privée et à la satisfaction des besoins de ses intervenants. Nous poursuivons un dialogue constant avec ces partenaires clés pour bien comprendre leurs préoccupations. Notre objectif est clair : nous assurer que les patients bénéficient des traitements qui répondent le mieux à leurs besoins.

De quelle façon pensez-vous que ces changements toucheront les promoteurs et les participants des régimes d’assurance médicaments?

Amgen croit en un système de santé qui s’assure que tous les Canadiens sont couverts pour les médicaments dont ils ont besoin. En ce qui concerne les modifications proposées à la politique actuelle, nous craignons que certaines d’entre elles aient une incidence sur le moment et l’étendue de l’accès des patients aux nouveaux médicaments. Ainsi, même si la création d’un programme pancanadien d’assurance médicaments pourrait avoir des conséquences positives, particulièrement pour les Canadiens qui ne bénéficient d’aucune assurance médicaments, nous estimons que tout changement doit préalablement être soumis à un processus consultatif afin d’éviter le plus possible les conséquences préjudiciables pour les patients. La mise en place d’un programme universel axé seulement sur la réduction des coûts risque fort de retarder, voire de réduire l’accès aux nouveaux médicaments, ce qui se traduira par un effet globalement défavorable sur la santé et la productivité des travailleurs. L’adoption d’une telle stratégie politique pourrait également entraîner une diminution des investissements au Canada dans des sphères d’activité fondamentales, comme la recherche clinique, limitant ainsi les options thérapeutiques offertes aux patients dans des domaines où les besoins sont criants.

Au moment d’envisager des changements qui touchent les soins de santé et les avantages connexes, nous devons garder à l’esprit que les régimes d’assurance privés jouent un rôle important dans le maintien de la santé et de la productivité des travailleurs. Par ailleurs, un solide programme d’avantages sociaux permet aux entreprises d’attirer et de fidéliser des employés hautement qualifiés. Les gens sont en meilleure santé et plus productifs lorsque leur famille et eux-mêmes ont accès aux soins et aux médicaments dont ils ont besoin.

Selon vous, qu’est-ce qui pourrait être fait pour s’assurer que les patients ont accès aux médicaments dont ils ont besoin pour demeurer productifs au travail?

Chez Amgen, nous travaillons sans relâche pour traiter des enjeux qui sont importants pour nos tiers payeurs et leurs clients, notamment, mais pas uniquement, la question des coûts. En comprenant mieux comment les médicaments exercent une influence sur la vie des personnes en âge de travailler et leur famille, nous pouvons aider les tiers payeurs à prendre des décisions appuyées par des faits, pertinentes et adaptées aux besoins particuliers de leur clientèle.

Amgen veille également à ce que les employés aient accès aux médicaments dont ils ont besoin par l’entremise de ses programmes de soutien aux patients (PSP). Il s’agit de ressources précieuses pour les promoteurs et les participants des régimes d’assurance médicaments. Ces programmes sont conçus pour guider les patients dans le processus de remboursement et à se conformer au régime posologique prescrit par leur médecin, leur permettant ainsi de maintenir une vie saine et productive. Voilà comment Amgen apporte son soutien aux patients. Au fur et à mesure que le milieu des soins de santé se transforme, notre industrie et les concepteurs de PSP devront emboîter le pas et s’adapter à ce nouvel environnement au sein duquel nous serons appelés à évoluer.

EN TANT QUE NOUVEL ARRIVANTAU CANADA, QUE PENSEZ-VOUS DE CE PAYS?

Je suis impressionné par sa diversité culturelle et par la façon dont celle-ci se reflète dans les systèmes et politiques du pays. Je suis fier de travailler avec des gens qui se préoccupent de leurs concitoyens, maintiennent un solide filet de sécurité sociale, tout en encourageant l’esprit d’entreprise et la contribution individuelle. Cette dualité crée un cadre de vie unique au sein duquel chacun peut s’épanouir et s’investir dans une communauté d’inclusion et de soins. Les Canadiens considèrent leurs soins de santé comme un droit universel, et c’est exactement ce à quoi on doit s’attendre. Le débat actuel sur les soins de santé témoigne d’une évolution de cette perspective et de la reconnaissance des réalités d’une économie mondiale en expansion. Ce type de discussion ne pourrait être possible avec le même esprit dans aucun autre pays dans le monde. Amgen est une entreprise fondée sur la science, et le Canada compte une importante communauté scientifique. En conciliant la science et les soins de santé, tous ensemble nous pourrons soutenir notre système de santé et conserver cette unique diversité de payeurs qui nous caractérise, et ce, dans l’intérêt des Canadiens.