
Le mieux-être, un actif à faire fructifier
Le programme de la Banque Nationale a su gagner le cœur des employés.
- Par : Pierre-Luc Trudel
- 12 Décembre 2018 12 Décembre 2018
- 10:00
Le programme de la Banque Nationale a su gagner le cœur des employés.
Personne n’aime travailler uniquement parce qu’il en a financièrement besoin.
Leur santé financière s’est-elle améliorée?
Attention aux distinctions fondées sur l’âge.
Les gestionnaires québécois peinent à se démarquer.
Vaut-il vraiment la peine d’y dépenser davantage?
De plus en plus de participants y pensent.
L’assurance collective deviendra-t-elle chose du passé dans les petites entreprises?
Certains craignent déjà l’impact sur la main-d’œuvre.
Comment les entreprises devront-elles y faire face?
Peut-on encore ignorer l’impact des technologies?
L’invalidité est un lourd fardeau sur les épaules d’un employé.
Pourquoi en offrez-vous à vos employés?
Avez-vous fait vos premiers pas?
La légalisation suscite bien des questions chez les employeurs.
La réflexion doit commencer bien en amont.
Quel rôle pour les plateformes numériques dans le counseling?
Plusieurs enjeux influencent leur capacité d’épargner.
Les avantages sociaux sont un élément clé pour créer une bonne relation professionnelle.
Dans l’industrie des services financiers, le besoin de coaching est indéniable.
Les régimes de retraite doivent s’habituer à de nouvelles règles de financement.
Il est facile de payer trop cher dans le contexte actuel.
Comment gérer l’impact des grands réclamants?
Les écarts salariaux risquent de perdurer.
Quelle incidence aura la ligne directrice 19?