À condition d’être patient.
Le modèle de la Banque de l’infrastructure du Canada expliqué par son patron.
La quantité de travail n’est pas le seul problème.
Les effets d’une hausse ne seront pas les mêmes dans quelques décennies.
Pour certains, le RRQ à 60 ans demeure la meilleure option.
Sécurité et flexibilité ne sont pas incompatibles.
C'est plutôt un outil de gestion des risques.
WSP partage son expérience.
Le besoin est criant chez les participants.
Pour le meilleur... et pour le pire.