C’est en janvier 2004 que le programme d’assurance emploi était modifié afin de permettre le paiement de prestations de compassion aux employés qui doivent s’absenter pour prendre soin d’un membre de la famille gravement malade. Petit problème toutefois, certains employés désireux de se prévaloir de ces prestations doivent le faire à leurs risques et périls […]