En particulier pour les soins de santé.
C'est le choix fait par la majorité des Canadiens.
Leur planification n’est pas toujours adaptée.
Ils exhortent les gouvernement à cesser de les subventionner.
La volatilité sera sans doute de la partie l'an prochain.
Même s'ils n'ont épargné que 5000 $ jusqu'à présent.
Les employés ont besoin de l'aide de leur employeur.