Au deuxième trimestre 2012.
Jusqu'au dernier trimestre 2013.
L'augmentation a été quasi-nulle ces deux dernières années dans la plupart des pays de l'OCDE, indique une étude.
La firme en profite pour élargir sa gamme de services destinés aux régimes collectifs d'épargne-retraite.
Sanofi Canada s'est penché sur la question.
Dans le cadre de la conférence annuelle de l'Employee Assistance European Forum.
En matière de prestation de service d'impartition des procédés d'affaire en ressources humaines et de gestion des avantages sociaux.
C'est la proposition du président d'AIG, Robert Benmosche.
Une solution viable compte tenu du contexte économique, selon la société.
C'est que qu'a demandé Randstad aux travailleurs du monde entier.