La Commission canadienne des droits de la personne fait une mise en garde aux employeurs, leur rappelant qu’ils n’ont pas le droit de forcer les travailleurs âgés à prendre leur retraite. Cette mise en garde survient après que le gouvernement fédéral eut modifié les dispositions de la loi qui permettaient aux employeurs sous juridiction fédérale d’imposer la retraite dans certaines circonstances.

Une période de transition d’un an était cependant prévue avant que l’article de la loi soit abrogé. Or, il semble que certains employeurs profitent de cette période de transition pour insister auprès d’employés âgés afin de les forcer à prendre leur retraite, rapporte la Commission des droits de la personne dans un communiqué.