Avantages et retraite : assurance collective

Ci-dessous, vous trouverez les conférences du volet sur l’assurance collective. Pour consulter celui du volet portant sur les régimes de retraite à cotisation déterminée et sur les investissements, cliquez ici.

PRIX SPÉCIAL

En vous inscrivant avant le 12 mars prochain, vous bénéficierez du tarif spécial de 195 $ (+ taxes) par personne. Le tarif à partir du 13 mars sera de 295 $ (+ taxes). Pour vous inscrire, cliquez ici.

CONFÉRENCES DU VOLET ASSURANCE COLLECTIVE

Conférence d’ouverture : Le choc des générations
La réalité du travail d’aujourd’hui appelle à la collaboration entre les personnes de différents âges. Sous le couvert de l’humour, Carol Allain passe en revue les caractéristiques de la génération silencieuse, les baby boomers, la génération X ainsi que de la génération Y afin de les confronter, pour mettre en lumière les tensions qui surgissent entre elles et les modes d’accommodement possibles. En effet, les quatre générations coexistent, bon an mal an, en alternant conflit et coopération. Cette conférence est aussi une occasion de démontrer qu’on ne peut accéder à la pensée de l’autre qu’en retravaillant la sienne.
Conférencier : Carol Allain, conférencier, formateur et auteur des livres « Le choc des générations » et « Enfant-roi ».

Promouvoir les changements d’habitudes pour une main d’œuvre plus saine
De plus en plus d’entreprises reconnaissent l’importance d’aménager un environnement propice à la bonne santé de leurs employés. Cette conférence fera le point sur les bonnes pratiques pour encourager la participation des employés aux programmes offerts et les différentes façons de mesurer le rendement.
Conférencière : Christine Légault, conseillère principale en stratégies et solutions santé, Aon Hewitt

Gérer la présence : avant et après l’invalidité
Cette présentation examinera l’importance d’améliorer les pratiques organisationnelles en matière de gestion des absences occasionnelles, du retour au travail et le rôle pivot du gestionnaire de premier niveau dans le succès d’un programme de gestion de l’absence.
Conférencière : Nicole Gonzalez, spécialiste en gestion de l’invalidité, Standard Life

Intégrer le « leadership éveillé » : apprendre à relever les défis dans un contexte corporatif difficile ou de changements
Cette conférence permettra de comprendre la place qu’occupent le jugement et les émotions dans le cadre du quotidien d’un leader. Grâce au concept du « leadership éveillé », le gestionnaire apprend à voir les défis actuels réels, à comprendre la raison véritable de son stress et à utiliser son intelligence émotionnelle. Le dévoilement d’alternatives sur lesquelles il aura un pouvoir d’action assurera la mise en place de solutions créatives nécessaires au succès de son organisation, et ce, tout en maintenant une bonne sante mentale pour soi et pour l’autre.
Conférencière : Marie-Josée Michaud, présidente-fondatrice, MJ Stratégies

Comprendre pour mieux gérer un programme d’assurance-médicaments. La tendance en 2013 du contrôle de la croissance des coûts
Les employeurs adoptent des stratégies de « consommation judicieuse » des soins de santé afin de responsabiliser les employés face à leurs soins de santé et les coûts qu’ils engendrent sur leur régime. Le rôle d’un assureur est de répondre à cette tendance en respectant certaines notions :
– La consommation judicieuse
– L’accessibilité aux médicaments au meilleur coût possible
– La gestion optimale des garanties.
Conférencier : Pierre Marion, directeur principal, Ventes et relations avec la clientèle, Croix Bleue Medavie

L’avenir du monde pharmaceutique et les conséquences pour les promoteurs de régime québécois.
Le secteur pharmaceutique est en pleine ébullition. Cette séance abordera les tendances qui se dessinent à l’horizon et les conséquences qu’elles entraînent pour les promoteurs de régimes d’assurance-médicaments.
Conférencier : Michel de Paiva, directeur de comptes, IMS Brogan

Conférence de fermeture : L’avenir de la retraite au Québec
L’état du système de retraite québécois a soulevé des préoccupations au cours des dernières années. Pour contrer la situation, certains proposent une bonification du RRQ tandis que d’autres préfèrent le modèle RVER/RPAC ou des changements importants au niveau des régimes complémentaires de retraite. Denis Latulippe se penchera sur les options disponibles, les conséquences pour les employeurs et l’évolution des attitudes envers la retraite.
Conférencier : Denis Latulippe, directeur de l’École d’actuariat de l’Université Laval et ancien actuaire en chef de la Régie des rentes du Québec.

Pour obtenir davantage de renseignements sur l’événement, veuillez visiter le microsite avantages.ca/sar2013.